Corbacho vigilará a las empresas con nuevas ayudas para empleo

El Ministerio de Trabajo e Inmigración aplicará “una clave especial” a los contratos de trabajo de las empresas que, por esta razón, se beneficien de las ayudas al empleo recogidas en el último paquete de medidas urgentes que ha puesto en marcha el Gobierno para intentar fomentar la ocupación y mejorar la protección por desempleo.El objetivo de esta medida es “hacer un seguimiento de los contratos para ver si se cumplen las condiciones” puestas por el Gobierno para que las empresas puedan beneficiarse, sobre todo, de las bonificaciones a las cotizaciones recogidas en el Real Decreto Ley, según informó ayer José Luis Villar, director general de Trabajo.Villar, que intervino en un seminario de la Asociación de Periodista de Información Económica (APIE), anunció que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social acudirá a la empresa cuando del cruce de datos de la Administración descubra un incumplimiento por parte de la empresa.En el caso de que Trabajo compruebe que, efectivamente, la empresa ha incumplido las condiciones del Real Decreto “tendrá que devolver las bonificaciones y, además, hará frente a otras sanciones”, contenidas en la normativa.Algunas de las medidas que contienen ayudas a las empresas son las siguientes: en primer lugar, una bonificación del 50% de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias [enfermedades comunes] de los trabajadores afectados por un expediente de regulación de empleo, con un límite máximo de 240 días. En estos casos, el empresario debe comprometerse a mantener el empleo durante un año después de la suspensión.En segundo lugar, y para fomentar la contratación de parados, la empresa que contrate a una persona con prestación, podrá bonificarse el 100% de la cuota empresarial de la Seguridad Social de ese trabajador, hasta alcanzar como máximo el equivalente del importe que tuviera pendiente de percibir a la fecha de entrada en vigor del contrato con un máximo de duración de la bonificación de tres años. También aumentan las subvenciones para la contratación a tiempo parcial

En el mismo seminario, el director general de la Tesorería de la Seguridad Social, Javier Aibar, informó de que, como consecuencia de la recesión económica, los aplazamientos de pago de la deuda al sistema de protección por cotizaciones sociales ha crecido un 30% en los dos primeros meses del año y respecto al mismo periodo de 2008. Precisamente, en el conjunto del año pasado, los aplazamientos crecieron un 13%.El dato refleja, además, la extensión del impacto entre los autónomos y las pequeñas empresas, pues el 96% de esta deuda aplazada con la Seguridad Social no supera los 30.000 euros. No obstante, el secretario de Estado, Octavio Granado, puntualizó que, por el momento, el pago diferido de la deuda supone dos mil millones de euros, frente a un presupuesto total de 125.000 millones. “Aplazar no significa no pagar”, concluyó.

Fuente: dia a dia
(24/03/2009)